Werving & Selectie

Bij werving en selectie adviseert Manschap werkgevers over kandidaten voor een vast dienstverband. Sommige bedrijven hebben (tijdelijk) niet de capaciteit om zelf een wervingstraject te organiseren. In dit geval biedt Manschap de helpende hand. Als je wordt aangenomen op basis van een werving en selectie opdracht, treedt je eigenlijk vanaf dag één in dienst van de opdrachtgever. Deze wordt direct je werkgever. Manschap regelt alle afspraken en fungeert eigenlijk alleen als organisator.

Wat is jouw voordeel?

Het grote voordeel is dat je rechtstreeks afspraken kunt maken met de werkgever. Vaak stroom je meteen in in de salarisschaal van het bedrijf.

Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tussen zes maanden en twee jaar, of een arbeidsovereenkomst waarbij het einde niet op een kalenderdatum is vastgesteld, geldt dat er een maximale proeftijd van één maand mag worden overeengekomen.