Menu
0546-579315

Vakmensen uit Zuid-Afrika

Vakmensen uit Zuid-Afrika

Vakmensen vinden is in veel sectoren een uitdaging. Het tekort aan technisch personeel remt groei en drukt op teams die al op volle toeren draaien. Manschap biedt een duurzame oplossing: wij halen gekwalificeerde technici uit Zuid-Afrika naar Nederland.

Door de instabiele situatie in Zuid-Afrika zoeken veel vakmensen nieuwe kansen in Nederland. Deze technici hebben de intentie om zich permanent in ons land te vestigen. Met onze ervaring en kennis van de regionale bedrijfscultuur zorgen we voor de perfecte match tussen uw vacature en de juiste Zuid-Afrikaanse kandidaat.

• Bel direct voor advies

Waarom Zuid-Afrikaanse technici een slimme keuze zijn

Wat maakt Zuid-Afrikaanse technici zo geschikt?

• Sterke werkethiek
Hoog vakmanschap en een no-nonsense mentaliteit.
• Aanpassingsvermogen
Zeer flexibel in een nieuwe werkomgeving.
• Taal & Cultuur
Taalverwantschap en een naadloze culturele aansluiting.
• Betrouwbaarheid
Gecheckt op referenties, opleiding en strafblad.

Zuid-Afrikaanse technici aan het werk

Wij nemen de “rompslomp” volledig uit handen

U heeft geen eigen HR-afdeling voor expats nodig. Wij fungeren als uw externe expert en regelen het proces van A tot Z:

  • Werving & selectie: Wij kennen de lokale markt en selecteren alleen kandidaten die passen bij uw specifieke bedrijfscultuur.
  • Visum & immigratie (IND): Wij verzorgen de volledige aanvraag voor de kennismigrantenregeling.
  • Huisvesting: Wij vinden woningen voor de kandidaten, zodat ze direct gefocust aan de slag kunnen.
  • Relocatie & integratie: Van BSN-nummer tot de eerste kennismaking met de werkcultuur.

• Ontvang meer informatie per mail

Hoe wij werken: Het 4-stappenplan

1

De kennismaking

Bedrijfsbezoek om de functie-eisen én uw bedrijfscultuur goed te begrijpen.

2

Match & interview

Video-calls met de beste kandidaten onder onze professionele begeleiding.

3

Papierwerk

Wij regelen de vliegreis, IND-documenten en huisvesting voor de kandidaat.

4

Onboarding

De professional start. Wij blijven betrokken voor een succesvolle landing.

Relocatie en begeleiding Manschap

Veelgestelde vragen door partners

• Moeten we op kantoor nu Engels gaan praten?

Nee, op lange termijn niet. Tijdens de eerste maanden is het aan te raden, maar Zuid-Afrikanen pikken het Nederlands zeer snel op. Het doel is altijd volledige taal-integratie.

• Wat als het niet klikt?

Dankzij onze scherpe selectie op cultuur zijn bijna alle matches succesvol. Mocht het echt niet klikken, dan kunnen wij de werknemer elders inzetten.

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×