Twee nieuwe collega’s bij Manschap!

Ons team groeit! Deze maand mochten we twee nieuwe collega’s verwelkomen. De eerste is Milan Kruissel (22), die bij ons aan de slag is gegaan als Recruitment Consultant. Hoog tijd om hem voor te stellen.

“Als ik mezelf zou moeten omschrijven, dan kies ik voor de term mensenmens. Ik vind het gewoon heel leuk om onder de mensen te zijn en sociaal bezig te zijn.” Dat zie je niet alleen terug op de werkvloer, maar ook daarbuiten. “Ik ben al zeven jaar voetbaltrainer en ik voetbal zelf er ook nog naast. Je leert mensen daardoor echt kennen. Vooral het trainen van de jeugd is bijzonder, omdat je ze door de jaren heen ziet groeien als persoon.”

Ook in zijn werk speelt dat sociale aspect een grote rol. “Ik heb gekozen voor de opleiding Junior Accountmanager omdat ik graag met mensen werk. Die opleiding sloot perfect aan op mijn sterke punten.” Vooral de vakken bedrijfseconomie en sales spraken hem aan. “Het commerciële combineren met de beweegredenen van consumenten vond ik het interessantst.” Inmiddels heeft Milan zijn mbo-opleiding succesvol afgerond en was de stap naar een baan waarin hij die vaardigheden kan inzetten een logische volgende stap.

De route naar Manschap kende een paar tussenstappen. Tijdens zijn BBL-traject werkte Milan al bij Schipper Techniek, het zusterbedrijf van Manschap. “Mijn broer werkte daar al een tijdje, dus ik heb gevraagd of er misschien ook een plek voor mij was.” Dat pakte goed uit. “Ik begon bij de balie en groeide daarna door naar de binnendienst van de handelsafdeling, waar ik veel orders en offertes afhandelde. Daarna ben ik werkzaamheden gaan doen voor de afdeling persoonlijke beschermingsmiddelen.”

Toch begon het na verloop van tijd te kriebelen. “Ik miste het persoonlijke contact. Omdat ik echt een mensenmens ben, wilde ik veel meer met mensen in contact staan. Ik ben daarom met HR in gesprek gegaan over andere mogelijkheden. Precies in die periode was Manschap op zoek naar een recruitment consultant. Die keuze was snel gemaakt.”

Inmiddels heeft Milan zijn eerste succesvolle weken achter de rug. “Ik ben allergisch voor herhalende werkzaamheden, dus de afwisseling in deze functie past perfect bij mij. Je spreekt iedere dag andere mensen: van sollicitanten tot technisch directeuren. Ik kijk ernaar uit om me verder te ontwikkelen in arbeidsmarktcommunicatie, maar ook om als persoon verder te groeien.”

Wij zijn blij met de komst van Milan en hebben er alle vertrouwen in dat hij bij Manschap mooie resultaten gaat behalen.

Ons tweede nieuwe gezicht is Maral Likkel (34). Zij is bij ons gestart als Medewerker Backoffice en verdient natuurlijk ook een kennismaking.

Maral woont samen met haar man en kind in Almelo. Ze heeft een veelzijdige loopbaan achter de rug, met functies als soldeermedewerker, recruiter en ambulant begeleider. “Ik heb Toegepaste Psychologie gestudeerd, vooral omdat ik het ontzettend interessant vind wat mensen drijft en hoe je iemand echt leert kennen.”

Een functie die direct aansloot op haar opleiding is niet het pad wat door Maral werd belopen. “Ik werd benaderd voor een recruitersrol bij detacheringsbedrijf Maandag. Dat was natuurlijk iets heel anders dan psychologie, maar ik vond het fijn om direct na mijn studie aan het werk te kunnen.”

Na een aantal jaar begon het toch te kriebelen. “Ik was toe aan iets anders en ben teruggegaan naar waar ik voor had geleerd. Zo werd ik ambulant begeleider. Dat was echt een compleet andere wereld. Je helpt mensen met onder andere depressies en burn-outs en wordt een belangrijk aanspreekpunt in hun leven. Je leert mensen daardoor heel goed kennen. Tegelijkertijd was het ook best zwaar.” Na ongeveer twee jaar voelde ze opnieuw de behoefte aan een nieuwe uitdaging.

Ze maakte de overstap terug naar recruitment, dit keer bij NextGen. Daar begeleidde ze hoogopgeleide professionals naar functies binnen de supply chain. “Dat paste goed bij mij en ik zat er echt op mijn plek. Alleen merkte ik dat ik steeds minder energie haalde uit het recruiten zelf. De arbeidsbemiddeling bleef me juist wél aanspreken.”

Die combinatie vond ze terug bij Manschap. “Deze functie is heel anders dan recruitment, maar sluit wel aan bij de werkzaamheden waar ik energie van krijg. Ik kijk ernaar uit om de rol van Medewerker Backoffice helemaal eigen te maken. Ik werk het prettigst als duidelijk is wat er moet gebeuren en wat er van mij verwacht wordt.”

Als ze zichzelf in één woord moet omschrijven, kiest ze voor ‘eerlijk’. “Ik wil mensen nooit kwetsen, maar ik vind het belangrijk om duidelijk en open te communiceren. Eerlijkheid hoort daar voor mij absoluut bij.”

Sinds november is Maral moeder, een rol waar ze zichtbaar van geniet. “Moederschap is heel leuk. Ja, het is zwaar en het vraagt veel aanpassingsvermogen, maar inmiddels weet ik niet beter.”

In haar vrije tijd staat ze graag in de keuken. “Ik neem daar echt de tijd voor. Lekker kokkerellen, geen snelle of gehaaste gerechten.” En als er dan toch tijd overblijft, kijkt ze het liefst een horrorfilm. “Ja! Saw en Final Destination zijn echt mijn ding. Met een jong kind heb ik daar nu wat minder tijd voor, maar ik blijf alle delen met veel plezier kijken.”